一、 公司简介：

【国资背景】：广东省大型省属企业广晟集团控股，实力雄厚

【A股上市】：股票代码000636，市值超二百亿元

【主营业务】：专业研发、生产高端新型元器件、电子材料、电子专用设备等电子信息基础产品。

【地理位置】：位于国家历史文化名城，粤港澳大湾区城市——广东肇庆（市区内）

风华高科成立于1984年，是一家专业从事电子元器件生产的国家级高新技术企业。截止2021年12月，公司总资产107亿元，净资产70亿元，全年营收超50亿元，利润总额超10亿元。公司拥有分子公司20家，员工人数近10000人，其中博士22人、硕士158人，大专及以上员工近2500人。

公司于1996年在深圳证券交易所挂牌上市，2008年广晟集团入主风华高科成为控股股东。经过38年的专注发展，公司已成为国内新型元器件行业的龙头企业，跻身全球知名片式元器件制造商前列。公司产品包括MLCC、片阻、片感、敏感元件、电子材料、电源模块、芯片封装等数十种，广泛应用于通讯类、消费类、计算机类、汽车电子类、照明电器等行业，已进入华为、中兴、格力、美的、创维、美国戴尔等著名品牌电子整机厂商。

2015年，风华高科成功组建我国唯一一家在电子元器件材料领域设立的企业国家重点实验室，至此，已组建6个国家级创新平台。公司连续24年入选中国电子元件百强企业，2019年名列第11名。公司行业地位不断巩固，片容和片阻分别位居全球前八和前三。

目前，公司是国内同行业中唯一具备与国际同行全面竞争的民族品牌。“十四五”期间，公司将牢记国有控股上市公司的使命和担当，擦亮“生产规模国内最大、产品品类国内最全、创新能力国内领先”三张名片，实施“人才、创新、品牌”三大战略，致力于成为世界一流的电子元器件制造商、电子信息基础产品整合配套供应商及解决方案提供商。

二、2022春季校园招聘职位

三：薪酬福利介绍

基本工资 

  公司主要采用的工资发放形式有年薪制、岗位绩效制、技能绩效制、业绩提成制、项目提成制；公司针对管理序列和技术序列分别制定不同的薪酬体系，保障优秀管理类及技术类员工能获得与能力和付出相匹配的薪酬。 

年终奖等专项奖励 

  公司根据公司经营业绩情况利发放年终奖；结合盈利情况、创新项目进度等工作实施创利奖、增量奖、创新奖励等专项奖励政策。 

公司特殊福利 

  根据公司规定发放住房公积金（相当于工资增长12%）、高温补、粉尘补、营养费、话费补贴、噪声补贴、交通补贴、伙食补贴、住宿补贴，并可享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假和看护假、哺乳假、计划生育假、病假、工伤医疗假、丧假等假期。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及三八妇女节； 

荣誉与发展 

  公司为促进员工发展、激发员工潜力及发掘优秀人才，对公司新老员工分别制定如下培养计划：成长计划（励志特训营）、专业技术培训（登峰计划）、后备梯队培训（飞鹰计划）和管理晋升培训（精英培训营）。 

企业文化建设 

  公司及下属子分公司每年均会举办歌咏比赛、运动、舞蹈比赛、旅游等活动丰富员工的业余生活，公司内部拥有篮球场、足球场、乒乓球室等娱乐场地。

四：简历投递：

1、网申链接：http://hturl.cc/drh0g了解更多职位信息，投递简历。

2、企业官网：http://www.china-fenghua.com/ 了解更多企业信息。

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